中国石油潍坊公司：扎实推进第二批主题教育落地见效

第二批主题教育启动以来,中国石油潍坊公司党委坚持学思用贯通、知信行统一,将主题教育同中心工作统筹起来,注重解决实际问题,注重抓好衔接联动,确保在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实效。

丰富学习方式,扎实理论学习

潍坊公司党委坚持高标准、严要求,不折不扣落实读书班、中心组学习、专题党课等规定动作,推动领导班子和领导干部集中研学原文原著,带头学深悟透党的创新理论。共举办三期读书班,重点围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”,重温党的二十大报告、党章,研读了《中国式现代化面对面》等书籍,全面把握目标要求、重点举措、实践路径,为山东公司扭亏脱困凝聚攻坚智慧和攻坚力量。

聚焦深悟四个“以学”,凝聚攻坚合力,打赢扭亏翻身仗进行研讨交流,按照“六有”标准深入研讨交流。党委邀请党校专家教授举办专题培训班,机关党支部开展“组织干部上讲台”活动,每期组织2至3名机关干部重点围绕党的建设的重要思想分享学习体会,依托“三会一课”开展集中研学,举办读书成果交流会,推进党的创新理论入心见行。基层党支部依托“三会一课”、主题党日等,引导党员干部广泛学、主动学、深入学,把“干什么、学什么”落到实处。

立足实际学以致用,出实招办实事

公司党委组织召开“决战红海大干一百天”启动会,明确26项阶段性攻坚目标,完善了薪酬等2个考核体系,党委成员带头跑机构客户,先后与潍坊华润燃气、雷沃重工等单位签署《党建合创协议》4个,为油非业务搭建合作平台;

党委成员深入基层,开展“现场办事精准帮扶”活动,明确7项帮扶内容,重点攻克3项管理和销售难题。 基层各支部通过主题教育“共学课堂”达成战略合作协议4个,发布《潍坊公司党建战报》4期,3项党建课题研究成果分别荣获“全国第二届新时代石油石化企业党建与思政工作学术论文”一等奖,三等奖。

潍坊公司通过“学思想”悟规律、明方向、学方法、增智慧,推动学习成果及时转化为办实事、解难题、促发展的精神动力、推动扭亏脱困真招实措落地,以昂扬状态和奋斗姿态,为决战红海,冲刺四季度贡献潍坊力量。(赵杰)